Strategie en ontwikkeling
Wil je met je netwerk of organisatie goed op weg, dan moet je wel weten waar naar toe. Inspirerende doelen nastreven, en je zo organiseren dat iedereen die er werkt de doelen voelt en er achter staat! Dat is de routekaart naar het succes!
Ik help je graag ontdekken welke doelen bij jullie passen, hoe je ze realiseert, de energie erin houdt en iedereen in je organisatie mee gaat op de ingeslagen weg.
Missie & Strategie
Waar leidt onze weg naar toe? Zijn al onze ingeslagen richtingen nog de juiste, welke wel en welke niet? Van waaruit waren we ook al weer vertrokken?
Nieuwe wegen, ongebaande paden, de onuitgesproken zin om onontgonnen wegen te ontdekken: ik haal ze graag met jullie naar boven zodat jullie de weg (jullie missie) en de manier waarop je de weg gaat bewandelen (de strategie) weer helder voor ogen hebben.
Organisatieontwikkeling
Je (netwerk) organisatie is voortdurend onderweg en slaat allerlei zijwegen in. Het is bijna niet bij te houden en bij te sturen en voor je het weet verdwaal je in je eigen organisatie.
Hoe houd je alle veranderingen bij, zorg je ook dat je cliënten/klanten/patiënten de weg nog kunnen vinden? Kan het anders georganiseerd worden: overzichtelijker, natuurlijker, eenvoudiger, toegankelijker?
Wegswijze brengt organisatieontwikkeling en betekenisvol ondernemen/organiseren bij elkaar. Samen maken we de zichtbare en onzichtbare belangen en drijfveren bespreekbaar, waardoor ontwikkeling mogelijk wordt. Zo sla je (weer) de beste weg in!
Teamontwikkeling
Vertrouwen: het komt te voet en gaat te paard..
Vertrouwen is: aanspreekbaar, dienstbaar, dankbaar, gelijkwaardig, divers, open, eerlijk zijn. Optimaal gebruik maken van de kwaliteiten die er zijn en elkaar aanvullen: ingrediënten voor een team waar het werken plezier, voldoening en inspiratie geeft. Wie wil dat niet?
Wegswijze helpt jullie vertrouwen te (her) winnen, elkaars kwaliteiten te leren kennen en gebruiken, te ontdekken waar je blij van wordt, harder van gaat lopen en je energie te stoppen in dat wat wel werkt.